Directorii instituţiilor de cultură subordonate Consiliului Judeţean Botoşani intră în evaluare. Aceştia au trebuit până pe 25 ianuarie să îşi depună rapoartele de activitate, pe care vor trebui să le susţină în faţa unor comisii numite la nivelul CJ.
Membrii acestora vor proveni probabil atât din rândul consilierilor judeţeni, cât şi a unor oameni de cultură din judeţele vecine, pe care CJ a început deja să îi contacteze. Tuturor celor şase manageri le expiră contractele de management în vara acestui an, iar perfectarea altora noi depinde, cel puţin teoretic, de rezultatele evaluării, practic nefiind exclus ca factorul politic să îşi spună cuvântul şi în aceste cazuri. Pentru doi directori,
Ion Ilie şi
Ioan Cobâlă, plecarea este însă aproape sigură deoarece înplinesc vârsta pensionarii.
„Li se încheie automat contractul de muncă şi că să facă un alt contract de muncă e o altă procedură, nu pot să aibă şi pensie, şi salariu de la buget. Contractul de muncă îşi încetează automat valabilitatea”, a afirmat
Paul Pavăl, vicepreşedintele CJ Botoşani care răspunde de activitatea instituţiilor de cultură. Rezultatele finale a analizei prestaţiei managerilor din cultură ar urma să fie anunţate până la sfârşitul lunii februarie. Mandatele directorilor instituţiilor de cultură subordonate
CJ Botoşani s-au încheiat pe trei ani.
| INSTITUŢIE |
DIRECTOR |
DATĂ EXPIRARE CONTRACT
|
Memorialul Ipoteşti
|
Miluţă Jâjâie
|
1 iunie 2013
|
Biblioteca Judeţeană Mihai Eminescu
|
Cornelia Vizitiu
|
7 iunie 2013
|
Orchestra Rapsozii Botoşanilor
|
Ioan Cobâlă
|
7 iunie 2013
|
Muzeul Judeţean
|
Lucica Pârvan
|
7 iunie 2013
|
Centrul Judeţean pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale
|
Ion Ilie
|
7 iunie 2013
|
Şcoala Populară de Arte şi Meserii
|
Liviu Andronic
|
1 iulie 2013
|
CITEŞTE ŞI:
Directori numai de nota 10
