Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au derulat o serie de controale în mai multe unităţi de învăţământ din municipiu şi judeţ şi care au durat aproximativ două luni de zile. Verificările au survenit ca urmare a unei reclamaţii făcută de Liga Sindicatelor din Învăţământ (LSI) la ITM.
În respectiva sesizare se aducea la cunoştinţa inspectorilor ITM modul de salarizare a personalul auxiliar din sistemul educaţional care ar fi fost remunerat sub valoarea prevăzută de lege a salariului minim pe economie. Controalele au avut loc în perioada octombrie – noiembrie a anului precedent, fiind controale un număr de 13 unităţi şcolare. „Prin procesele verbale de control au fost dispuse un număr de 21 de măsuri, au fost aplicate 9 sancţiuni contravenţionale sub formă de avertisment, însă nu au fost constatate cazuri de negarantare în plată a salariului minim pe economie”, a declarat se arată într-un comunicat de presă remis de ITM. Inspectorii muncii au depistat însă şi deficienţe respectiv lipsa la dosar a actelor adiţionale privind majorările salariale la nivelul de 700 de lei începând cu data de 1 ianuarie 2012 şi până la data controlului. Unităţile de învăţământ verificate au fost : Şcoala nr.12 Botoşani, Liceul cu Program Sportiv Botoşani, Liceul Alexandru cel Bun Botoşani, Colegiul Naţional Grigore Ghica, Şcoala Albeşti, Grupul Şcolar “Demostene Botez” Truşeşti, Şcoala nr.7, Şcoala nr.13, Şcoala nr.14, Şcoala nr.16, Liceul Teoretic “Grigore Antipa” Botoşani şi Liceul Tehnologic “Elie Radu” Botoşani.
CITEŞTE:
 Sindicaliştii din educaţie au cerut depolitizarea directorilor de şcoli