Locurile de muncă ale celor care fac parte din personalul TESA de la Spitalul Mavromati sunt puse în pericol. Varianta Consiliului Judeţean (CJ) de a evalua toţi angajaţii şi a-i selecta pe cei mai buni nu a rămas fără replică din partea sindicatului Tesa. Drept urmare în cazul în care se va recurge la testarea personalului de la birouri, acesta va da în judecată CJ.
În opinia liderului de sindicat TESA, Victor Niţu, de la Spitalul Judeţean, propunerea care s-a discutat luni, 21 noiembrie 2011, la şedinţa Biroului Executiv al Consiliului Judeţean este revoltătoare la adresa angajaţilor de la toate spitalele implicate în procesul de comasare. „
Este o propunere care nu se poate aplica pentru că nu ştim ce spune Hotărârea de Guvern. Şi a doua, nu poţi să vii acum să spui că dai afară o parte din personalul preluat după ce îl primeşti. Nu se poate aşa ceva. Îi vom ataca în instanţă”, a declarat
Victor Niţu. Cu toate acestea, liderul de sindicat va aştepta decizia de la Guvern după care va discuta cu toţi membrii de sindicat în privinţa intentării unui proces conducerii CJ care susţine testarea tuturor celor din rândul personalului vizat. În opinia acestuia nu este legal ca angajaţii TESA de la Mavromati să fie supuşi unei evaluări deoarece la momentul în care a fost votată desfiinţarea celor trei unităţi medicale, aceştia aveau deja contracte de muncă încheiate. (E.Ş.)
