Este vorba despre negocierea colectivă, obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin zece angajați.
ITM Botoșani aduce la cunoștința angajatorilor că, începând cu 22 decembrie 2022, a fost adoptată Legea Dialogului Social nr.367/2022, astfel încât Legea Dialogului Social nr.62/2011 a fost abrogată.
Ca element de noutate, conform art.97 din prezenta lege a Dialogului Social nr.367/2022, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători, precum și la nivel de sector de negociere colectivă.
Neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor prevăzute la art.97 alin.1 se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
Un bărbat din Botoșani deține singurul exemplar din țară al unei mașini de epocă, fabricată în SUA
Redacția Botoșăneanul
Apr 23, 2024
Salvatorii botoșăneni, misiuni de suflet alături de elevi într-o săptămână specială
Oana Sava
Apr 23, 2024
INFORMARE Primăria Mihai Eminescu despre Luna Curățeniei
Redacția Botoșăneanul
Apr 23, 2024