Direcţia Generală a Finanţelor Publice (DGFP) şi Agenţia Judeţeană de Prestaţii Sociale (AJPS) vor verifica luna viitoare modul în care instituţiile publice respectă legea salarizării unice. Pînă la data de 3 februarie toate acestea, inclusiv Consiliul Judeţean şi unităţile subordonate sau primăriile, vor trebui să trimită la DGFP şi AJPS grila de salarizare. Cele două instituţii o vor compara pentru a se vedea dacă se încadrează în noile prevederi legale, iar acolo unde nu se întîmplă acest lucru se va dispune intrarea în legalitate şi efectuarea de regularizări. Practic, angajaţii care au luat mai mulţi bani vor trebui să îi dea înapoi. „Vom verifica reîncadrarea salariaţilor după noua lege. Prin noua lege vor dispărea acele sporuri de 200%”, a declarat Radu Drăguş, directorul interimar al AJPS. Atît acesta, cît şi primarul de Botoşani, susţin că prin aplicarea actului normativ în cauză se vor elimina o serie de paradoxuri salariale prin care, pe de o parte, unii angajaţi ajungeau să fie mai bine plătiţi decît şeful instituţiei, iar alţi directori de pe plan judeţean erau retribuiţi cu sume mai mari decît secretari de stat. „În fiecare instituţie sunt una, două, trei persoane cu salarii mai mari decît al directorului. Cei de la bază vor avea de cîştigat”, a afirmat Cătălin Flutur. Potrivit acestuia, în schimb, se vro diminua unele salarii mari.
