Peste 300 de angajaţi ai societăţii Urban Serv vor acţiona în instanţă conducerea unităţii pentru neplata unor drepturi financiare care sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă unic la nivelul ramurii Gospodărie Comunală, Locativă şi Transporturi locale. Acţiunea va fi înaintată instanţei de judecată în cursul acestei luni de către liderii sindicali de la nivelul unităţii. Printre altele, sunt solicitate plata unor sporuri cum ar fi prima de vacanţă, al 13-lea salariu, precum şi reducerea unor taxe prevăzute de angajator pentru servicii prestate în procent de 50% pentru fiecare angajat al unităţii. Acţiunea este explicată de sindicalişti ca fiind o măsură în vederea sprijinirii angajaţilor care sunt supuşi unui volum mare de muncă, în condiţiile unei remuneraţii reduse.
„În luna aprilie vom depune un nou dosar în instanţă pentru 320 de persoane, care se referă la aplicarea Contractului Colectiv de Muncă la SC Urban Serv, mai exact este vorba despre acea primă de vacanţă mult vehiculată în presă. Este mult de muncă, mai ales la măturat, unde sunt 77 de angajaţi din care 50 efectiv care trebuie să facă faţă municipiului Botoşani. După graficul de muncă, sunt puţini, foarte puţini, iar salariile sunt foarte mici”, a declarat Marcel Sadovei, lider sindical Urban Serv.
Totodată, aceasta a mai afirmat că, în medie, salariul unui măturător cu tot cu sporurile aferente legale ajunge la suma de 1.300 de lei. Nu în ultimul rînd, Marcel Sadovei a mai arătat că valoarea unui salariu mediu în cadrul societăţii este de aproximativ 1.600 de lei, echivalentă cu cea pe ţară din cursul anului ... 2006.
