În ciuda celor şase posturi scoase la concurs la nivelul Spitalului Judeţean Mavromati, cinci pentru medici şi unul pentru un post de chimist, conducerea unităţii medicale încă se plânge de un acut deficit de personal. Mai ales că, numărul posturilor deblocate este total insuficient raportat la necesarul pentru ca activitatea să funcţioneze la parametri normali prin angajarea a approximativ 60 de medici şi asta, pentru o normare minimă.
.JPG)
Deficitul de cadre medicale afectează în mod implicit şi pacienţii care sunt nevoiţi să aştepte zeci de minute în şir pentru a putea beneficia de consultaţii.
„Există un deficit de aproximativ 60 de medici în momentul de faţă. Efectele sunt în primul rând asupra activităţii medicilor care sunt suprasolicitaţi ţinând cont de faptul că lucrează şi program operator, mă refer la medicii chirurgi în ambulatoriul de specialitate plus secţii şi apoi asupra pacienţilor având în vedere faptul că numărul de bolnavi creşte şi în mod direct sau indirect se repercutează şi asupra calităţii actului medical”, a declarat
Ioan Asaftei, directorul adjunct al Spitalului Judeţean.
Cea mai mare lipsă de personal medical se află pe secţii precum neurologie, neurologie pediatrică, terapie intensivă, neonatologie, psihiatrie, recuperare medicală şi balneofizioterapie pediatrică, chirurgie pediatrică precum şi oncologie.
„Am zece minute de când aştept şi la ora 12:00 sunt programat. Eu ştiu că nu sunt medici şi nici nu comentez mai mult. Sunt puţini sunt ocupaţi toţi solicitările sunt multe din partea populaţiei, mulţi înţeleg, mulţi nu. În orice caz trebuie să aşteptăm, nu avem ce face”, a spus un
pacient de pe secţia de ortopedie care venise cu o oră înainte la programare. Spitalul Judeţean Mavromati are la ora actuală un număr total de 182 de medici.
CITEŞTE:
Salariaţii de la Mavromati fac schimburi de locuri de muncă
