În cursul lunii iulie 2017 în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 94 angajatori, cu un număr de 2878 salariaţi din care 1465 femei.
Au fost sanctionaţi 18 angajatori, au fost aplicate 19 sancţiuni contravenţionale din care 17 avertismente şi două amenzi, în valoare totală de 20.000 lei. Au fost depistate 37 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 20.000 lei, în acest sens, se arată într-un comunicat de presă.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
- nepăstrarea evidenţei timpului de muncă
- nerespectarea prevederilor legale privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.
În cursul lunii iulie 2017, în cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
- au fost efectuate controale la 49 agenţi economici, fiind constatate 143 neconformitati şi au fost dispuse 127 măsuri. Au fost aplicate 144 sancţiuni contravenţionale din care 6 amenzi în valoare de 34.000 lei.
- 2 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori şi două evenimente au fost comunicate de ITM către IM
- s-au cercetat de către angajatori un număr de 2 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
- un eveniment soldat cu deces a fost cercetat de ITM şi avizat de IM
- au fost înregistrate 2 accidente de muncă unul din accidente fiind soldat cu incapacitate temporară de muncă şi unul mortal.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
În această lună au fost înregistrate 39 petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, producţie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursu lunii iulie 2017 este de 54.000 lei.
Comunicat de presă: Digitalizarea firmei Anca Farm
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024
A demisionat și Nicolae Ciucă: Am învățat lecția
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024
Sute de locuri de muncă vacante la Botoșani, de la director la ajutor de bucătar - LISTA
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024