Aproape toţi salariaţii din cadrul societăţii Nova Apaserv vor intra în concedii fără plată timp de 10 zile în ultimele două luni din anul în curs. Decizia a fost luată de conducerea unităţii, care le-a impus angajaţilor să stea acasă aproape două săptămâni pentru a face economii la fondul de salarii şi a mai recupera din pierderile înregistrate. Singurii care nu sunt afectaţi de această decizie sunt componenţii echipelor care intervin în cazuri de avarii.
Pleacă inclusiv şefii
Nu mai puţin de 400 de angajaţi ai furnizorului de apă vor intra vrând, nevrând în concedii fără plată cinci zile în decursul acestei luni şi tot atâtea în decembrie. Cei care stau acasă fără voia lor vor fi tăiaţi la lefuri pentru cele zece zile neplătite. În
![](https://botosaneanul.ro/assets/uploads/media-uploader/images/static2/Maricel%20Georgescu%20(3).JPG)
urma acestei măsuri aplicată în rândul lucrătorilor, conducerea companiei susţine că se va face o economie de 300.000 de lei la fondul de salarii.
„Este vorba de 400 de oameni, cinci zile pe lună, lunile noiembrie şi decembrie. Măsura a fost luată de conducerea Nova Apaserv. Este vorba de toată lumea, am păstrat doar oamenii care intervin la avarii, sunt oameni pe care nu îi pot trimite în concediu fără plată, dar restul prin rotaţie iau toţi inclusiv TESA, inclusiv şefii, deci toţi fără nici un fel de probleme”, a declarat
Maricel Georgescu. Această economie urmează a fi corelată şi cu eliminarea unor sporuri, respectiv cel de fidelitate, care era acordat în procent de 10% şi cel pentru condiţii deosebite de muncă, în proporţie de 15 puncte procentuale. „
Noi pe măsurile care le-am luat cu sistarea la plată a unor sporuri care s-au dat conform Contractului Colectiv de Muncă, aceste cinci zile de fiecare om din cei 400 de oameni, măsuri de economie la celelalte materiale, la carburanţi, la energie electrică, la ce mai este pe acolo, noi sperăm să ajungem aproximativ din vreo 20 şi ceva de miliarde la vreo 2,3 miliarde să ne mai rămână până la finele anului. Facem eforturi disperate să le radem pe toate, în cel mai rău caz o să avem pierderi de vreo 2,3 miliarde din 20 şi ceva”, a mai spus
directorul general al societăţii.
Concediile „forţate” ale angajaţilor, o surpriză pentru membrii CA
Decizia de trimitere a celor 400 de salariaţi în concedii fără plată constituie o supriză pentru unii membri ai Consiliului de Administraţie. Unii dintre cei care fac parte din această structură susţin că au auzit de această măsură accidental, în cadrul unor discuţii pe marginea lucrărilor derulate de operatorul de apă.
![Stelica Fasniuc 2](https://botosaneanul.ro/assets/uploads/media-uploader/images/static2/Stelica%20Fasniuc_2.jpg)
„
Am mai auzit colateral lucrul acesta, dl. director nu a informat Consiliul de Administraţie asupra acestui lucru şi chiar vroiam să îl sun că mi-a spus şi mie cineva făcând o conexiune între lucrările şi decalajele lucrărilor care nu mi s-au părut chiar corecte şi nu vă pot spune altceva despre această situaţie. Nu este o soluţie trimiterea angajaţilor în concedii fără plată”, a spus
Stelică Fasniuc, membru al CA Nova Apaserv (foto dreapta).
Alţii în schimb au recunoscut că nu au ştiut ceva despre această decizie, iar ultimele discuţii purtate în Consiliul de Administraţie au fost privitoare la reducerea cheltuielilor prin diminuarea numărului de posturi.
„Din câte ştiu la ultima şedinţă CA rămăsese ca până la finele anului să se vadă cum se poate ajunge la nivelul de posturi solicitate de către CJ. Acum normal, sincer să fiu nu ştiu de decizia de a trimite în concediu fără plată a persoanelor respective, era vorba de 25 de persoane care ar fi trebuit ca până la 31 decembrie să fie concediate. Din punctul meu de vedere, la ultima şedinţă am stabilit exact ce trebuia făcut şi nu pot să îmi dau seama din ce motiv s-a luat această decizie de conducerea executivă a societăţii”, a afirmat
Sergiu Zvâncă, membru al CA Nova Apaserv.
Motivul invocat de directorul Nova Apaserv privind consultarea acestei structuri de conducere ar fi faptul că nu s-a putut amâna aplicarea acestei măsuri până la următoarea şedinţă care ar urma să aibă loc abia peste aproximativ trei săptămâni de zile.
„Nu am avut Consiliu de Administraţie, ca să îl avem şi să îi informez pe membri ar fi trebuit să aştept până la primul consiliu care este la sfârşitul lunii, dar până atunci trebuie să aplic măsura că altfel ce fac, pierd şi luna asta”, s-a apărat
Maricel Georgescu.
Gabriela ERDIC
CITEŞTE ŞI :
Cei 7 „magnifici” politici de la Apă - oamenii care conduc din umbră Apaserv
Nova Apaserv nu mai dă pe nimeni afară – AFLĂ măsurile impuse managerului