Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) susțin că anul acesta printre obiectivele instituției s-au regăsit: sporirea șanselor pentru găsirea unui loc de muncă pentru persoane din etnia romă, prevenirea șomajului în cazul acestei categorii și combaterea marginalizării sociale.

În evidențele instituției se află înscrise peste 4.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din care 149 sunt cetățeni romi. Anul acesta au fost desfășurate 7 campanii de consiliere și mediere și s-au mai identificat 125 de romi.

Toate aceste activități derulate de angajații statului întâmpină și greutăți.

„Acum nu spunem că doar etnia romă are aceste categorii de manifestări, dar aș aminti un dezinteres al persoanelor față de includerea în programe de formare profesională. Lipsa studiilor persoanelor care ni se adresează, lipsa competențelor profesionale a persoanelor de care v-am amintit. Și uneori chiar dorința acestor persoane de a rămâne inactive și de a beneficia de ajutor social”,

Călin Angel, director adjunct AJOFM Botoșani

O propunere pentru anul viitor din partea AJOFM ar fi recunoașterea statutului de cetățean de etnie romă. Pentru că majoritatea botoșănenilor din această etnie susțin oficial că sunt români.

„Acesta este motivul pentru care, de multe ori, atunci când luăm în evidență o persoană și este întrebată dacă este romă, evită să spună da. Acum, nu știu dacă e general valabil, dar la noi toate persoanele care s-au înregistrat nu au declarat că sunt de etnie romă. Și am ruga pe cât posibil actorii locali să promoveze serviciile pe care noi le desfășurăm în vederea ocupării și formării profesionale”,

Călin Angel, director adjunct AJOFM Botoșani

Nu în ultimul rând, directorul adjunct de la AJOFM a arătat că meșteșugarii din etnie sunt pe cale de dispariție iar puținii rămași nu se adresează instituției pentru a obține un certificat de competențe.

DESCARCÃ APLICATIA BOTOSÃNEANUL PENTRU MOBIL: