Amenzi și avertismente

În perioada 9-12 aprilie 2024, atât pe timpul zilei, cât și pe timpul nopții , a avut loc Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniul: fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase.

În cadrul acestei campanii, în domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 25 controale. S-au dispus 36 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate, au fost aplicate cinci sancțiuni contravenționale (două pentru muncă nedeclarată și subdeclarată, pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și una în baza altor prevederi legale ), din care două avertismente și trei amenzi în valoare totală de 143.000 lei.

Nereguli în domeniul relațiilor de muncă

Au fost depistate șapte persoane prestând muncă nedeclarată, din care șase își desfășurau activitatea fără întocmirea contractului individual de muncă și o persoană al cărei contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, motiv pentru care s-au aplicat două amenzi în valoare totală de 140.000 lei.

Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost:

• primirea la muncă fără contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă,
• primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității,
• angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate de către salariați, cu menționarea orei de început și de sfârșit a programului,
• angajatorul nu acordă sporul la salariu cuvenit salariaților care beneficiază de repaus săptămânal în alte zile decât sâmbăta și duminica.
•  

Deficiențe în SSM

In domeniul securității și sănătății în muncă, în cadrul acestei campanii, au fost efectuate controale la un număr de 25 agenți economici, din care au fost sancționați 23. Au fost constatate 39 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri, fiind aplicate șase amenzi în valoare de 45.000 lei și 31 avertismente.

Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost:

• lipsa controlului medical periodic în vederea stabilirii aptitudinii de muncă, din punct de vedere al securității și sănătății în muncă,
• fișele de instruire individuală , din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, nu erau completate și semnate la toate rubricile,
• neîndeplinirea măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
•  

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, în domeniile Securitate și Sănătate în Muncă și Relații de Muncă în cadrul acestei campanii este de 188.000 lei.