Hotărârea Consiliului de Administraţie al SC Urban Serv SA privind noua organigramă, întărită de cea a Adunării Generale a Acţionarilor, nu a deblocat deocamdată situaţia celui de-al treilea director al societăţii.
După cum v-am mai informat, CA şi AGA au decis desfiinţarea postului de director adjunct şi înfiinţarea celui de director de producţie.
Măsurile luate de cele două structuri de conducere nu au avut însă darul de a limpezi problema respectivelor posturi.
Cezar Nicuţă, cel care ocupa funcţia de director adjunct, nu s-a întors din concediul medical, iar pentru postul proaspăt înfiinţat nu a fost desemnat un ocupant, nici măcar interimar.
„În ceea ce priveşte statutul juridic al directorului adjunct, este cel stabilit de AGA odată cu aprobarea organigramei, cel puţin din punct de vedere al documentelor postul dlui a dispărut. Dlui este, din câte ştiu eu, în concediu medical. Spun «din câte ştiu» fiindcă nu am nici o informaţie cu privire la acest statut. Pe data de 1 noiembrie i-a expirat perioada de concediu medical la vechiul concediu medical depus. Ultimul interval a fost începând cu data de 13 septembrie”,
Simion Drelciuc, director general SC Urban Serv SA.
Potrivit acestuia, s-a convenit ca ocuparea efectivă a postului de director de producţie al societăţii să rămână la latitudinea Consiliului de Administraţie, a cărei componenţă va fi stabilită în urma concursului deja demarat, cea actuală fiind doar interimară.
„În momentul de faţă societatea este coordonată de cei doi directori prezenţi, cel general şi cel economic. Prin hotărârea consiliului de administraţie, directorul general, începând cu data de 15 octombrie a preluat şi partea de atribuţii a directorului adjunct cu posibilitatea delegării din aceste atribuţii către un salariat”,
Simion Drelciuc, director general SC Urban Serv SA.
Astfel, pe lângă acesta, societatea de salubrizare mai are un singur director, Camelia Şuşter, care coordonează activitatea economică.
DESCARCĂ APLICAŢIA BOTOŞĂNEANUL PENTRU MOBIL
